Fort de son développement exponentiel le  développement durable s'affiche aujourd'hui comme un secteur d'avenir. Là encore, le recrutement commercial devrait tirer son épingle du jeu.

Economies d'énergie, réduction des émissions de gaz à effet de serre etc. sont autant de thèmes qui mobilisent régulièrement l'actualité et contribuent au développement du secteur du développement durable.  Conséquences : les énergies renouvelables embauchent plus que jamais. A commencer par le recrutement commercial "vert". D'ailleurs, selon une récente étude du cabinet de recrutement Michel page sur les emplois verts les plus recherchés par les employeurs, figure notamment l'emploi commercial en énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, éolien, biomasse, traitement naturel de l'eau...). Une belle opportunité pour les agents commerciaux en recherche emploi commercial. Car outre le statut agent commercial que privilégient de plus en plus les employeurs pour développer ou renforcer leur force de vente, une formation spécifique n'est pas forcément la bienvenue. 
En effet, toujours selon cette étude, pour décrocher un contrat agent commercial en énergies renouvelables, le recrutement commercial privilégie des compétences classiques et un goût prononcé pour le sujet plutôt qu'un cursus en développement durable. 

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